Organisationsentwicklung evidenzbasiert. Mit modernster Technologie. Effizient.

01. Softwarebasiert

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Wir haben in unseren Abläufen alles automatisiert, was Software besser kann als Menschen. Unser Behavior Mining System, adair, ist dabei nicht nur schneller, sondern auch gründlicher: es findet auch komplexe Muster, die Experten oft nur zufällig entdecken. Manche unserer Klienten lernen das System mit der Zeit so zu schätzen, dass Sie es auch selbst nutzen möchten, und das unterstützen wir: unter adair.app ist es als eigenständiges Produkt erhältlich.

02. Effizient

Wir geben diese zeitgemäßen Effizienzsteigerungen an Sie weiter: Ihre Investition für eine Zusammenarbeit mit uns liegt bei 35 % eines vergleichbaren Projekts mit konventionellen Unternehmensberatungen, die ihre Datensätze noch händisch bauen und durchforsten, oder erst gar nicht datenbasiert beraten.


Wir erzeugen Einsparungen aber nicht nur bei den direkten Projektkosten: Da wir Entwicklungen objektiv und transparent messen, ist die Wirksamkeit der von uns umgesetzten oder empfohlenen Folgemaßnahmen stets klar: sie liegt bei 88 %.

 

Und da wir Ihre Lage teamspezifisch betrachten, wird schnell klar, welche Aktivitäten Sie sich wörtlich sparen können. Das spart nicht nur Kosten, sondern verkürzt auch die Zeit bis zu den gewünschten Ergebnissen um bis zu 50 %.

03. Wissenschaftlich

Der Kulturberatungs-Markt ist von bunten und attraktiven Modellen des menschlichen Verhaltens überflutet, die komplexe Zusammenhänge stark vereinfachen und dadurch ebenso stark verfälschen. Dabei wird das Zusammenspiel von Teams und Ereignissen seit Jahrzehnten auch von echten Forschern an echten Universitäten bis ins letzte Detail durchleuchtet. Wir haben dafür sogar eine ganz eigene, evidenzbasierte Wissenschaft: die Soziologie.


Aus hunderttausenden von weltweiten Studien mit Millionen von Teilnehmern wissen wir ganz genau, welche Eigenschaften von Teams wofür entscheidend sind. Wir wissen, wie man das misst, und was man tun muss, um Potenziale optimal auszuschöpfen. Tausendfach transparent überprüft, absolut objektiv, und exakt.

In den Worten des berühmten Hans Rosling: „this is not up for debate.“

Unsere Kunden und Leistungen.

Nutzen Sie unsere Erfahrung.

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Ivor Beck berät seit 2005 Unter­neh­men und Behörden bei kompli­zierten Veränderungen, datengetriebenen Entschei­dungsprozessen und Fragen der Effizienz. Seine Spezialität sind komplexe, internationale Konzern­umebungen und essenzielle Industrien wie Logistik, IT, Energie, Chemie, Nahrungmittel, Verwaltung, Rohstoffe und Maschinen­bau.

Knut Alex hat über 20 Jahre Erfahrung als Entscheider in der Industrie und im Finanz­sektor. Sein Fokus ist die Kombination von kultureller und technischer Innovation: Er hat für zwei namhafte Konzerne im Ausland Versicherungs­unter­nehmen aufgebaut und hat dort mehr als zehn Jahre Erfahrung als CFO, COO and CEO gesammelt.

Unsere Kunden erleben den Unterschied.

„Kontrolle aufzugeben ist das Gegenteil von dem, was

Ingenieure machen. Weil wir Ingenieure sind haben wir aber den Daten vertraut. Und wir sind froh, dass wir es getan haben.“

CFO / CHRO
(Internationales Maschinenbauunternehmen)

„Es ist als hätte man ganz neue Tasten auf dem Klavier.“

Head of Marketing
(Europäisches Biotech-Unternehmen)

„Das sollte ein TED-Talk sein.“

Chief Executive Officer
(Amerikanischer Luft- und Raumfahrt-Zulieferer)

„Eure Empfehlungen waren deutlich nachvollziehbarer

und damit leichter zu verwirklichen. Unsere Teams konnten es verstehen, haben es umgesetzt, und es hat funktioniert.“

CFO
(Europäisches Versicherungsunternehmen)

„Ihr habt den Weg dafür geebnet, wie es jetzt weiter

geht, auch ohne Euch. Ihr blickt über den Tellerrand und gebt Empfehlungen die Eurem Kunden nutzen – unabhängig

davon, ob ihr selbst beteiligt seid. Das ist selten.

Head of Sales

(Globaler Chemie-Gigant)